2021.08 Úvodník

Ing. Nadežda Fuksová

Vážení čitatelia,

v aktuálnom čísle časopisu – Spravodajca pre mzdových účtovníkov a personalistov – sa dočítate o peňažných nárokoch zamestnávateľa a v súvislosti so smrťou zamestnanca v roku 2021.

Ako je to s pracovným posudkom a potvrdením o zamestnaní v roku 2021? Podľa nového právneho stavu sa rozlišuje právo zamestnanca získať potrebné informácie zo svojho osobného spisu a povinnosť zamestnávateľa mu to umožniť. Výkon práva zamestnanca je robiť si odpisy, výpisy a fotokópie z osobného spisu. Zamestnávateľ však môže oprávnenia zamestnancov vzhľadom k osobnému spisu zamestnanca viac konkretizovať v pracovnom poriadku.

Čo je to modrá karta Európskej únie a ako súvisí so zamestnávaním cudzincov? Modrá karta Európskej únie je prechodným pobytom oprávňujúcim štátneho príslušníka tretej krajiny vstúpiť, zdržiavať sa, pracovať na území Slovenskej republiky na účel výkonu vysokokvalifikovaného zamestnania, vycestovať z územia Slovenskej republiky a opätovne vstúpiť na územie Slovenskej republiky v čase, na aký mu bola vydaná.

Od 1.7.2021 do 31.12.2021 pri uplatnení daňového bonusu postupuje daňovník podľa § 52zzj ods. 2 a 3 a § 33 ods. 2 až 10 ZDP zákona o dani z príjmov. V súlade s § 33 ods. 1 ZDP v znení účinnom od 1. 1. 2022, daňovník, ktorý v zdaňovacom období dosiahol zdaniteľné príjmy podľa § 5 ZDP aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy alebo ktorý dosiahol zdaniteľné príjmy podľa § 6 ods. 1 a 2 ZDP aspoň vo výške 6-násobku minimálnej mzdy a vykázal základ dane (čiastkový základ dane) z príjmov podľa § 6 ods. 1 a 2 ZDP, si môže uplatniť daňový bonus na každé vyživované dieťa žijúce v domácnosti s daňovníkom, pričom prechodný pobyt dieťaťa mimo domácnosti nemá vplyv na uplatnenie tohto daňového bonusu. 

Odporúčame prečítať si i praktické riešenia z praxe:

• - Rekreačný príspevok zamestnanca zahraničnej pobočky v roku 2021.
• - Prepočet priemernej mzdy pre pracovnoprávne účely v roku 2021.

S prianím príjemného čítania

Ing. Nadežda Fuksová

odborná redaktorka

Náš online časopis s názvom Spravodajca pre mzdové účtovníčky a personalistov je určený predovšetkým pre mzdové účtovníčky, ktoré sa vo svojej každodennej praxi stretávajú s neustále sa meniacou právnou legislatívou, ale veríme, že svojím zaujímavými obsahom doplneným o praktické príklady a, samozrejme, aj prehľadnými tabuľkami zaujme všetkých, ktorí chcú mať prehľad o aktuálnych zmenách v legislatíve.

V online časopise sa informácie o konkrétnych  legislatívnych  zmenách vždy dozviete s dostatočným časovým predstihom, aby ste získali dostatok času na ich naštudovanie a  následne zavedenie do mzdovej agendy.

Pri tvorbe časopisu spolupracujeme s odborníkmi z Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny a iných štátnych orgánov, ako aj skúsení odborníci z každodennej praxe.

Čo je nové v online časopise?

Články
Predchádzajúci súhlas zástupcov zamestnancov so skončením pracovného pomeru

Všeobecné podmienky výpočtu paušálnej sumy na cestovné výdavky za miestnu pravidelnú dopravu

Prestávky v práci, odpočinok, práca nadčas, pracovná pohotovosť, nočná práca

Otázky a odpovede
Čerpanie pracovného voľna zamestnancom v roku 2021

Zarátanie prekážok pri práci do fondu pracovného času v roku 2021

Predĺženie pracovnej zmluvy zamestnanca po projekte Praxou k zamestnaniu v roku 2021

Nárok zamestnanca na počet dní čerpania lekárskeho vyšetrenia v roku

Ukončenie pracovného pomeru zo strany zamestnávateľa v roku 2021

Sociálna poisťovňa
Po návrate z dovolenky do karantény môžete požiadať o pandemickú PN

Sociálna poisťovňa už komunikuje s inštitúciami sociálneho zabezpečenia v EÚ elektronicky

Čo nájdete v on-line časopise:

• POZOR! Informácie v čase COVID-19 k dispozícii!
• vždy aktuálne informácie z oblasti miezd a platov, odvodov na zdravotné a sociálne poistenie, dane z príjmov, pracovného práva, cestovných náhrad a i.
• promptné reakcie na aktuálne zmeny v predmetnej legislative,
• aktuálne články s výkladom formou príkladov + odpovede na otázky, pod ktoré sa autorsky podpisujú poprední odborníci z ministerstiev a praxe,
• množstvo rád a tipov pre Vašu prácu,
• vzory formulárov a tlačív nevyhnutných pri práci v mzdovej učtárni s možnosťou dopísania vlastných údajov a vytlačenia,
• praktické pomôcky akonapr.zoznamy a adresáre – kontakty na pobočky sociálnej poisťovne, archívy, daňové úrady a i.,
• ďalšie praktické informácie - prehľad súm cestovných náhrad, vývoj priemernej a minimálnej mzdy, sumy prídavku a príplatku na dieťa, mzdová kalkulačka a i.
• riešenie konkrétnych situácií z praxe zrozumiteľne vysvetlené na príkladoch,
• odborné odpovede na Vaše otázky, to všetko v cene ročného predplatného.

S on-line časopisom ste získali:

• záruka aktuálnosti podľa najnovších zmien a noviel v legislatíve pre rok 2021,
• všetky potrebné informácie z oblasti legislatívnych zmien za rok 2021 budete mať na jednom mieste,
• bezplatný odpovedný servis na vaše otázky.

Ing. Viera Mezeiová

Svoje vedomosti a praktické skúsenosti súvisiace so zdaňovaním príjmov zo závislej činnosti, získané prácou v oblasti plánovania pracovných síl a miezd, prácou v súkromnej sfére, neskôr v metodickej a legislatívnej činnosti na Ministerstve financií SR aplikuje ako prednášateľka na odborných seminároch a tiež ako autorka odborných článkov a publikácií s tematikou zdaňovania príjmov zo závislej činnosti.

JUDr. Juraj Mezei

Je autorom viacerých významných publikácií z oblasti pracovného práva.V súčasnosti vedecko-pedagogicky pôsobí na Akadémii Policajného zboru v Bratislave ako odborný asistent katedry súkromnoprávnych vied, kde sa spolupodieľa na výučbe pracovného práva a práva štátnej služby a súčasne vedecky pôsobí v oblasti pracovnoprávnych vzťahov.

Mgr. Martina Jenčová

Absolventka fakulty práva Paneurópskej vysokej školy, dlhoročne sa venujúca exekučnému právu. Zároveň pôsobí ako mediátorka, zapísaná v zozname mediátorov MS SR a súčasť tímu Právnej revue. Exekučnému právu a mediácii sa venuje tak v praxi ako aj z teoretického pohľadu, a to ako autorka viacerých odborných článkov v časopiseckej literatúre a členka poradne zameranej na odpovede najmä z občianskeho práva.