2017.03.2.5 Výpovedná doba v roku 2017
JUDr. Vladimír Minčič PhD.

Je možné vo výpovedi pre zamestnanca danej zamestnávateľom uvádzať dlhšiu výpovednú dobu, ako je ustanovená v zákonníku práce? Ide o situáciu keď zamestnávateľ doručí výpoveď zamestnancovi do 31.01.2017, zamestnanec má nárok podľa zákonníka práce na výpovednú dobu najmenej 2 mesiace, t.j. výpovedná doba by teda skončila 31.03.2017.…