2022.04.2.1 Výpoveď daná zamestnávateľom v roku 2022
JUDr. Zdeňka Dvoranová
Zamestnankyňa má v dodatku k zmluve dohodnutý kratší pracovný čas 22,5 h týždenne, (z predchádzajúceho základného pracovného času 37,5 h/týždenne), ktorý nie je ohraničený dokedy v dodatku platí. Nechce pristúpiť na spiatočnú zmenu na 37,5 h/týždenne. Viete mi, prosím, poradiť na základe ktorého paragrafu by sme ako…