2020.05.1.1 Praktické príklady výpočtu mzdy pri nerovnomerne rozvrhnutom pracovnom čase v roku 2020
Ing. Eva Gášpárová
Zamestnávateľ môže v súlade s § 87 ods. 1 ZP Zákonníka práce rozvrhnúť pracovný čas nerovnomerne na jednotlivé týždne v období najviac štyroch mesiacov:
- - ak povaha práce alebo podmienky prevádzky nedovoľujú, aby sa pracovný čas rozvrhol…