dnes je 21.11.2024

Neprístupný dokument, nutné prihlásenie
Input:

Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť stravovanie pri odpracovaní 11 hodinovej pracovnej zmeny v roku 2018

21.6.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2018.12.2.3 Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť stravovanie pri odpracovaní 11 hodinovej pracovnej zmeny v roku 2018

Ing. Martina Švaňová


Zamestnanci majú dohodnutý nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, pracujú 2 dni x 11,5 hodín a 2 dni voľno. Zamestnávateľ im poskytne po 4 hodinách práce teplé jedlo alebo stravný lístok. Má povinnosť

Prístup k tomuto dokumentu majú len predplatitelia.


 + 421 - 2 - 33 00 55 55 zuzana.bliznakova@dashofer.sk