2018.12.2.3 Povinnosť zamestnávateľa zabezpečiť stravovanie pri odpracovaní 11 hodinovej pracovnej zmeny v roku 2018
Ing. Martina Švaňová
Zamestnanci majú dohodnutý nerovnomerne rozvrhnutý pracovný čas, pracujú 2 dni x 11,5 hodín a 2 dni voľno. Zamestnávateľ im poskytne po 4 hodinách práce teplé jedlo alebo stravný lístok. Má povinnosť…