2017.04.1.2 Odmeňovanie zamestnancov v roku 2017
JUDr. Juraj Mezei, PhD.
Odmena zamestnanca za vykonanú prácu je jeho základným nárokom, ktorý sa v prípade pracovného pomeru odvíja už od dojednania obsahu pracovnej zmluvy a v prípade právnych vzťahov založených dohodami o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru je dohodnutie odmeny tiež ich podstatnou obsahovou súčasťou.
V pracovnej zmluve je jej…