2019.18.1.1 Neplatené voľno zamestnanca v roku 2019
Mgr. Michaela Hinnerová
Počas pracovnoprávneho vzťahu zamestnanca so zamestnávateľom môže vzniknúť situácia, pri ktorej nemá zamestnanec nárok na mzdu ani na náhradu mzdy. Zamestnanec zostáva naďalej zamestnancom, len z rôznych dôvodov čerpá voľno bez náhrady mzdy – neplatené voľno. Situácie je možné rozdeliť do troch kategórií. Pri prvej z nich…