2022.09.2.2 Druh pracovného pomeru po skončení zmluvy na zastupovanie počas materskej a rodičovskej dovolenky
Mgr. Alexandra Mišinová, LL.M.
Otázka:
Môžeme zamestnankyni, ktorá u nás bola 3 roky (ako zastupovanie počas MD a RD) dať následnú zmluvu len na dobu určitú alebo musí už nasledovať zmluva na dobu neurčitú?
Odpoveď:
…