2024.04 Úvodník

Mgr. Zuzana Bližňáková

Vážení čitatelia,

v najnovšom vydaní časopisu Spravodajca pre mzdové účtovníčky a personalistov sa zameriame na inovatívne prístupy k zamestnávaniu pracovníkov. Objasníme rôzne netradičné formy zamestnania, ako je napríklad dočasný pracovný pomer, zamestnanie na kratší úväzok, job sharing alebo práca z domu. Chcete pochopiť rozdiely medzi týmito prístupmi? Pozrite sa na náš najnovší článok, kde Vám poskytneme všetky potrebné informácie.

Máte zvládnutú legislatívnu stránku rôznych typov dovoleniek? Právo na dovolenku pre zamestnanca vzniká vždy na začiatku každého kalendárneho roka, a jeho podmienky sa posudzujú každý rok samostatne. K základným podmienkam nároku na dovolenku patrí nepretržitá pracovná história a minimálne 60 odpracovaných dní u rovnakého zamestnávateľa. Chcete vedieť viac o týchto kritériách? Venujte pozornosť nášmu najnovšiemu článku.

Aprílové číslo časopisu Vám prináša ďalšie zaujímavé články na témy:

• Atypické formy zamestnávania zamestnancov v roku 2024.

• Pracovná zmluva a skúšobná doba v roku 2024.

• Legislatívna úprava jednotlivých druhov dovoleniek v roku 2024.

• Zamestnávateľ ako subjekt pracovnoprávnych vzťahov v roku 2024.

• Zástupcovia zamestnancov a ich kompetencie v roku 2024.

Odporúčame prečítať si aj odpovede na otázky z praxe:

• Vyplatenie príjmu zamestnancovi po skončení zdravotného poistenia v roku 2024.

• Tuzemská pracovná cesta zamestnanca v roku 2024.

Príjemné čítanie v mene celej redakcie želá

Mgr. Zuzana Bližňáková

odborná redaktorka

(stiahnutie je možné po prihlásení)

Náš online časopis s názvom Spravodajca pre mzdové účtovníčky a personalistov je určený predovšetkým pre mzdové účtovníčky, ktoré sa vo svojej každodennej praxi stretávajú s neustále sa meniacou právnou legislatívou, ale veríme, že svojím zaujímavými obsahom doplneným o praktické príklady a, samozrejme, aj prehľadnými tabuľkami zaujme všetkých, ktorí chcú mať prehľad o aktuálnych zmenách v legislatíve.

V online časopise sa informácie o konkrétnych  legislatívnych  zmenách vždy dozviete s dostatočným časovým predstihom, aby ste získali dostatok času na ich naštudovanie a  následne zavedenie do mzdovej agendy.

Pri tvorbe časopisu spolupracujeme s odborníkmi z Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny a iných štátnych orgánov, ako aj skúsení odborníci z každodennej praxe.

Čo je nové v online časopise?

Články

Atypické formy zamestnávania zamestnancov v roku 2024

Pracovná zmluva a skúšobná doba v roku 2024

Legislatívna úprava jednotlivých druhov dovoleniek v roku 2024

Zamestnávateľ ako subjekt pracovnoprávnych vzťahov v roku 2024

Zástupcovia zamestnancov a ich kompetencie v roku 2024

Otázky a odpovede

Vyplatenie príjmu zamestnancovi po skončení zdravotného poistenia v roku 2024

Tuzemská pracovná cesta zamestnanca v roku 2024

Čo nájdete v on-line časopise:

• vždy aktuálne informácie z oblasti miezd a platov, odvodov na zdravotné a sociálne poistenie, dane z príjmov, pracovného práva, cestovných náhrad a i.
• promptné reakcie na aktuálne zmeny v predmetnej legislative,
• aktuálne články s výkladom formou príkladov + odpovede na otázky, pod ktoré sa autorsky podpisujú poprední odborníci z ministerstiev a praxe,
• množstvo rád a tipov pre Vašu prácu,
• vzory formulárov a tlačív nevyhnutných pri práci v mzdovej učtárni s možnosťou dopísania vlastných údajov a vytlačenia,
• praktické pomôcky akonapr.zoznamy a adresáre – kontakty na pobočky sociálnej poisťovne, archívy, daňové úrady a i.,
• ďalšie praktické informácie - prehľad súm cestovných náhrad, vývoj priemernej a minimálnej mzdy, sumy prídavku a príplatku na dieťa, mzdová kalkulačka a i.
• riešenie konkrétnych situácií z praxe zrozumiteľne vysvetlené na príkladoch,
• odborné odpovede na Vaše otázky, to všetko v cene ročného predplatného.

S on-line časopisom ste získali:

• záruka aktuálnosti podľa najnovších zmien a noviel v legislatíve pre rok 2023,
• všetky potrebné informácie z oblasti legislatívnych zmien za rok 2023 budete mať na jednom mieste,
• bezplatný odpovedný servis na vaše otázky.

Ing. Viera Mezeiová

Svoje vedomosti a praktické skúsenosti súvisiace so zdaňovaním príjmov zo závislej činnosti, získané prácou v oblasti plánovania pracovných síl a miezd, prácou v súkromnej sfére, neskôr v metodickej a legislatívnej činnosti na Ministerstve financií SR aplikuje ako prednášateľka na odborných seminároch a tiež ako autorka odborných článkov a publikácií s tematikou zdaňovania príjmov zo závislej činnosti.

JUDr. Juraj Mezei, PhD.

Je autorom viacerých významných publikácií z oblasti pracovného práva. V súčasnosti vedecko-pedagogicky pôsobí na Akadémii Policajného zboru v Bratislave ako odborný asistent katedry súkromnoprávnych vied, kde sa spolupodieľa na výučbe pracovného práva a práva štátnej služby a súčasne vedecky pôsobí v oblasti pracovnoprávnych vzťahov.

JUDr. Martina Kostková

Absolventka Fakulty práva Paneurópskej vysokej školy, dlhoročne sa venujúca exekučnému právu. Zároveň pôsobí ako mediátorka, zapísaná v zozname mediátorov MS SR a je súčasťou tímu Právnej revue. Exekučnému právu a mediácii sa venuje nielen v praxi, ale aj v rámci lektorskej a publikačnej činnosti ako autorka viacerých odborných článkov v časopiseckej literatúre a členka poradne zameranej na odpovede najmä z občianskeho práva.